8M: por una Guatemala que transforme las felicitaciones en acciones

A nivel internacional, el 8 de marzo de cada año representa una fecha de importancia para todas y cada una de las mujeres de la sociedad, el Día Internacional de la Mujer. No obstante, más que un día de celebración, felicitaciones o de regalar flores o chocolates, el 8 de marzo es un día para conmemorar, recordar y accionar en la búsqueda de una verdadera igualdad de género. Como mujeres, necesitamos que las felicitaciones que recibamos en este día tan especial logren convertirse en acciones reales que promuevan a que todas las mujeres logremos tener una vida digna, libre de violencia y con el acceso a las mismas oportunidades que los hombres.

Escuchar felicitaciones por ser mujer en un país como Guatemala que se encuentra en el puesto 113 de 146 países a nivel mundial y en el último puesto a nivel regional en igualdad entre géneros, es algo que hay que mejorar. Necesitamos que, en Guatemala, ser mujer sea sinónimo de orgullo y dignidad y no que sea una limitante en nuestro desarrollo integral debido a la desigualdad.

Guatemala resalta como uno de los países con menos participación económica de la mujer (puesto 117) y menos participación política femenina (puesto 119) (World Economic Forum, 2022).  Además, ONU (2017) señala que la brecha salarial entre mujeres y hombres guatemaltecos es de un 32%. Es decir, que en Guatemala por cada Q100 que gana un hombre, una mujer gana Q68, trabajando un promedio de 13 horas diarias, mientras los hombres trabajan 11. Situación que afecta principalmente a mujeres migrantes, indígenas, mujeres rurales y jóvenes. Apenas un 37% de las mujeres guatemaltecas participa en el mercado laboral formal (en contraste con el 85% de los hombres); solo un 27% dirigen un negocio propio y apenas un 28% tiene acceso a mercados financieros (en contraste con un 66% de hombres (USAID, 2023).

Entonces, como mujer nos preguntamos ¿realmente es algo para felicitar ser mujer en Guatemala?, ¿podemos transformar esas felicitaciones en acciones sostenibles y de impacto para la mujer?

En Hábitat para la Humanidad Guatemala (HPHG) creemos fielmente que el apoyo hacia las mujeres se debe reflejar con acciones. Por ello, buscamos y realizamos proyectos que tienen como objetivo brindar ese empoderamiento femenino que se necesita no solo para beneficio de las mujeres sino como impulso para el desarrollo integral de toda la sociedad.

Actualmente, las mujeres representan el 53% de las beneficiadas por medio de los programas de HPHG (HPHG, 2020).  Como en el programa Fondo Rotativo para la Humanidad, por medio del que se brinda apoyo financiero para la construcción de soluciones habitacionales. Así como en proyectos con enfoque en el emprendimiento y mejora de ingresos como las granjas avícolas en Morales, Izabal implementadas en 2020 y 2021 que les permitieron tener un medio de vida para autoconsumo y venta.

Igualmente, HPHG a través del proyecto regional de Hábitat para la Humanidad y FICEM denominado: “100 mil pisos para jugar” busca reemplazar pisos de tierra por pisos de concreto del 2023 al 2025, apoyando principalmente a los hogares guatemaltecos donde las mujeres sean la cabeza del hogar y con menores de 6 años, adultos mayores, y/o personas con alguna discapacidad.

A su vez, a través del apoyo en la construcción, capacitación y entrega de soluciones habitacionales como: estufas ahorradoras de leña, letrinas, filtros purificadores de agua y cosechadores de agua de lluvia, se promueve el acceso de la mujer guatemalteca a soluciones de agua, higiene y saneamiento dignas, saludables y seguras. Con las estufas ahorradoras de leña, se disminuye la inhalación de humo debido a la práctica de cocinar a fuego abierto que afecta en la salud principalmente de mujeres y niños pequeños quienes son los que pasan mayor tiempo en la cocina (HFHG, 2023). Disminuyendo hasta en un 81% los padecimientos de enfermedades respiratorias. Por medio de los filtros de agua y cosechadores de agua de lluvia se mejora el acceso regular a agua potable segura para consumo humano y se genera un impacto positivo en la disminución del tiempo destinado a recolección de agua que por lo general realizan las mujeres del hogar y al cual, en algunos casos, dedican hasta 4 o 5 horas diarias, permitiéndoles tener tiempo para dedicarse a otras tareas como comenzar un emprendimiento propio o estudiar. Por último, por medio de letrinas adecuadas, se combate la falta de instalaciones de agua y saneamiento seguras, la práctica de defecación al aire libre y una de las principales causas de abandono escolar principalmente en las mujeres cuando las niñas comienzan la menstruación (Adukia, 2016).

Es por todo ello que, en vez de felicitarlas en esta fecha tan importante, HPHG les dice hoy a las mujeres guatemaltecas que continuaremos con nuestro compromiso de desarrollar proyectos habitacionales innovadores, sostenibles y de alto impacto que permitan a todas las mujeres empoderarse y tener acceso a una vida más digna. Sabemos que un paso importante en la búsqueda del desarrollo integral de Guatemala se encuentra promoviendo y accionando para mejorar el desarrollo actual de la mujer guatemalteca, ya que no podemos avanzar como país cuando el 51% de nuestra población continúa viviendo en condiciones de desigualdad e inseguridad.

 

Escrito por: 

Daniela Ramirez, coordinadora de desarrollo de recursos internacionales.

Referencias

Adukia, A. (2016). Sanitation and Education. Chicago: University of Chicago.

Hábitat para la Humanidad Guatemala. (2020). Memoria de labores: 2019. Guatemala.

Habitat para la Humanidad Guatemala. (2023). Hábitat para la Humanidad Guatemala. Obtenido de https://www.habitatguate.org/about-us/products/

ICEFI. (2021). Mujeres De Guatemala: Un análisis de sus condiciones económicas y sociales. Guatemala: ICEFI.

Naciones Unidas en Guatemala. (8 de marzo de 2017). Comunicado de prensa: Las mujeres guatemaltecas, hacia un planeta 50-50. Guatemala, Guatemala.

USAID. (enero de 2023). Women in Guatemala. Obtenido de https://www.usaid.gov/sites/default/files/2023-03/Fact%20Sheet%20-%20Women%2001.2023.pdf

World Economic Forum. (Julio de 2022). Global Gender Report: 2022 . Genova, Suiza.